M活

お掃除場所、窓、床、給湯室、お掃除分類、照明器具、窓ガラス、掃除機、シンクの上、シンクの下、換気扇、水洗タンク、便器、床、ベランダ、傘立て、担当者、予定日、実施日、備考

責任者、衛生管理者、施設・設備、十分な換気、高温多湿、調理室、不必要な物品、清掃・清潔状態、清潔、保守、故障、床・排水溝、床面は、排水、排水口、飛散しない構造、シンク、相互汚染、パン棚・パン箱・飯缶、食器具、汚染作業区域と非汚染作業区域、手洗い施設の石鹸、消毒液、ペーパータオル、保冷庫・冷蔵庫・冷凍庫内、10℃以下、-15℃以下、-20℃以下、開封品のむき出し、使用水、十分（1分間程度）流水、外観（色・濁り）、臭い、味に異常がない、遊離残留塩素濃度、0.1mg／l以上、検収区域、調理員、生鮮食品、１回で使い切る量を調理当日に仕入れ、異物の混入、食品保管場所に食品の分類毎に衛生的に保管、温度管理、食品の包装の汚れ、保管設備内、食品の相互汚染、納入業者、衛生的な服装

事業や組織が切手を購入し、使用、または管理する際に使用します。
これは、切手にいくらの資金を割り当てているかを追跡し、どれだけの切手在庫を持っているかを把握し、組織内での切手の使用と管理が透明で追跡可能であることを確保します。
また、課税、経費の精算、および帳簿への正確な記録を支援することにつながります。

軽自動車税減免申請用、身体等障害者、住所、氏名、生年月日：昭和・平成年月日、学校名及び在学年次、勤務課所又は通所施設、医療機関名・治療内容及び通院期間、上記のとおり（通院・通学・通所）していることを証明いたします。

給与、支払、口座振込、同意、振込先、届け出、変更、銀行、農協、ゆうちょ銀行、金融機関名、信用金庫、信用組合、本店、支店、預金種類、普通預金、当座預金、口座番号、フリガナ、口座名義、氏名、振込開始時期、定期給与、賞与、退職金

施設の清掃、食器・器具の洗浄消毒、手洗設備の点検、ねずみ・昆虫の生息調査、ゴミの搬出、保管場所の洗浄、食品の取扱、使用水の点検、従業員の健康状態、従業員の身なり、衛生教育の実施、機械器具類の点検

甲乙間、雇用契約、解約、合意解約、給与、解雇手当、合計、支払義務、預金口座、振込送金、銀行名、支店名、預金の種類、口座番号、名義人、退職日、出勤、本件ならびに本解雇、合意書の成立、第三者に開示、今後相互、誹謗中傷、不利益となる情報、円満退職、本和解合意書、債権債務、本覚書の証、(住所)、(社名)、(代表)、(氏名)

食料品、項目、月日、日用雑貨・その他、チェック

データのお預かり、善良な管理者、注意義務、該当データ、目的、対象データ、預かり方法、返却・消去方法、お預かり日、返却・消去予定日、確認欄、社名、役職、氏名、データの返却・消去、返却・消去対象データ、返却・消去方法、返却・消去日

日々のモニタリングは血糖値の異常を早期に検出し合併症のリスクを減少させるために有効です。
摂取した食事が血糖値に与える影響を理解する助けになり、特に炭水化物の摂取量や種類、食事のタイミングが血糖値にどのように影響するかを把握しやすくなります。
特に糖尿病患者にとって正確な血糖値の把握は、食事やインスリンの調整、薬物治療の最適な管理を可能とします。
また、薬物治療やインスリン注射を受けている場合、日々のモニタリングは治療の効果を確認し必要に応じて調整するための情報を提供します。これにより、安定した血糖値を維持しやすくなります。

実施、献立名、検食者職・氏名、主食の固さ、昼食、副食、異物の混入、味付、分量、鮮度、色彩、異味異臭、盛付、適切な加熱、衛生面、形態、検食時間、提供、感想・意見、おやつ

氏名、下記、承認、申請日、勤務日、時間外・休日、労働時間帯、時間外、休日、時間外・休日時間外・休日労働しな承認印、労働時間労働時間労働する業務けばならない事由、月月時分時間時間、事前承認、仮承認後

証明、住所、氏名、休暇期間、休業期間、労働基準法、根拠法令等、育児休業、介護休業等育児及び家族介護を行う労働者の福祉に関する法律、国家公務員、地方公務員、備考、雇用主、所在地、事業所名、職・氏名印、電話番号

(寄託者)、住所、氏名、下記、お預かり、記、お預かりもの、数量、備考、以上、年月日、(受寄者)

円切手・ハガキ、年月日、購入枚数、使用枚数、残枚数、使用目的等、担当確認印

年月吉日、契約者各位、株式会社、代表取締役、拝啓、時下、オーナー変更、銀行の合併、賃料等、振込先、敬具、期日、振込先、銀行支店、普通口座、名義人、問い合わせ先、担当課

場所、ポイント、内容、シンク、レンジまわり、キッチン 換気扇、フローリング、ソファ、掃除機、カーテン、畳、ほうき、ふすま、障子、壁、クローゼット、子供部屋、浴室、洗面所、トイレ、学習机、本箱、浴槽、浴室、洗面所、トイレ、便器まわり、玄関、ベランダ、予定の曜日

金円也、上記、正、お預かり、乙、契約、担保、甲、保証金、上記、金額、無利息、上記契約、終了、下記残金、控除、残額、返還、記、以上、年月日、住所、氏名印

登録No.、届出、印章名、(備付)部署、届出責任者、使用目的、捺印責任者、保管責任者、使用開始、廃止日、決裁日、登録日、稟議書No.、備考、総務部長、担当者、受領年月日、受領者氏名

年度、印章の名称、保管部署、押印、保管責任者、交付日、登録日、使用月日、押印者、書類名、押印箇所、備考

ひらがなで書くことができる、塔を積み上げることができる、三角形、正方形、菱形を描くことができる、ジャングルジムに登ることができる、ボールを5回以上つくことができる、タオルやぞうきんをしぼることができる、最初の音が同じことばを集めて言うことができる、反対語がわかり使うことができる、ぼたんをはめることができる、きのう、きょう、あしたがわかる、大きい、小さい、長い、短いがわかる、両足どちらでもボールを蹴ることができる、自分の名前を言うことができる、話を聞くと喜ぶかけっこができる、ボールを転がそうとする

採用面接を行う際に、聞き取りを行うシートです。
バイトの面接用ですが、正社員にも登用は可能です。
また、各評価項目に標準的な質問事項をサンプルとして掲載していますので、必要に応じて使用することで、応募者の評価ができます。
標準的な希望職種に関しては、修正してから使用されることをおすすめします。

校長、教頭、指導部長、指導部係、学年主任、HR担任、年月日、様、年組番、生徒氏名、保護者氏名、種別、長期休業中、学期中、目的、理由、勤務先、事業所名、業種・業態、期間、曜日、平日含む、学校休業日のみ、勤務時間、勤務内容、許可願の内容に変更がある、採用者側記入欄、事業所名、報告書確認、係記入欄、許可証、本許可証を携帯する、切り取り、生徒指導部長、生徒指導部係、学年主任、HR担任、報告書、日数・収入、長期休暇中の勤務日数、収入、学期中の月平均勤務日数、月平均収入、収入の使途、状況・感想

場所、曜日、日付、担当者、掃除、便器、洗面台、鏡、床、壁、扉、ごみ捨て、ごみ箱、トイレポット、補充、トイレットペーパー、ハンドソープ、ペーパータオル、便座クリーナー、コメント

年月日、代表者名、番号、氏名、住所、連絡先（携帯電話等）、SNS、連絡要、姓、名、種類、ID、※連絡要にチェックされてる方のみ、DMやメール等の連絡をさせていただきます。

現在就労、又は過去に就労していたことの事実を証明する書類で、在籍証明書や就労証明書、就業証明書などとも呼ばれます。
賃貸住宅の契約締結時や保育園の入園申込時、一部私立学校への入学願書申請時に必要になり、対象者の経済力や勤務の事実を相手方が確認したい場合に提出を求められます。
なお、発行期限は５年です。
その都度作成するのではなく、事業者情報を設定しておくなどの手順で利用するためのテンプレートとしてご利用下さい。

検印、日付、年月日、曜日、宿直者、天候、来訪者、種類、到着文書、数量、種類、書留、小包、速達、普通文書、電信電話、会議、巡視の時間、巡視の状況、巡視の時間は、午前後 時 分から、午前後 時 分まで、数量、引継事項、その他の記事

出勤を管理する帳簿により組織全体の労働状況を可視化し、労働時間や業務内容を詳細に把握することができます。また、これは、給与計算や法令遵守にとって重要です。
この帳票で業務内容やプロジェクトごとに時間配分を分析することも可能で、生産性向上や従業員の業績評価につなげることもできます。

預り証は、法人が預かった物品や資産を適切に管理し、必要な場合に返却するために重要な文書です。また、預り証は預かり物の所有権の証拠としても機能することがあります。
通常以下のような項目を含みます。
・法人の名称と住所、これは預かりを行う法人の正確な名称と事務所または拠点の住所のことです。
・預かり人の情報、預かりを行う担当者や役職者の名前や連絡先情報のことです。
・預かり物の詳細、預かる物品や資産の種類や数量、特定の識別情報のことです。
・預かり日、物品や資産が預かり始められた日付のことです。
・署名と印鑑、法人の代表者や担当者が預かり証を署名し、法人の公式印鑑が押印されることです。
その記載された内容に基づいて預かり物の管理や取扱いを証明する文書である預り証は、法的な目的や契約の証拠として使用されることもあります。

1.公平性の確保
・質問内容や評価基準を統一することで、候補者全員に対して公平な選考が可能になります。
2.選考効率の向上
・必要な情報を整理して記録することで、面接の進行がスムーズになり、後から比較・検討しやすくなります。
3.採用ミスマッチの防止
・候補者の適性や希望条件を正確に把握できるため、採用後の早期退職を防ぎやすくなります。
4.法令遵守
・記録を残しておくことで、不当な採用差別やトラブルが発生した際に証拠として活用できます。
5.チームの合意形成
・面接担当者が複数いる場合、統一された面接表を使用することで、採用の意思決定がスムーズになります。
6.候補者への説明責任
・候補者が選考理由を問い合わせた際に、具体的な説明を行うための記録として活用できます。
こうした目的を達成するため、面接表には基本的な個人情報、希望条件、スキル、職場での期待行動に関する質問、評価ポイントなどを含めることが重要です。

採用面接を行う際に、聞き取りを行うシートです。
正社員としての契約の他、バイト等の条件も明確にします。
また、前職（現職）での 経験も聞きとることで応募者を客観的に評価することもできますし、労働条件、職種、勤務地も確認しておきます。

年、月分、社員番号、氏名、日付、曜日、始業時刻、終業時刻、所定内、時間外、所定日数、出勤日数、欠勤日数、有給取得、備考、休日出勤、特別休暇、遅刻早退

年月分、所属、日付、氏名、勤務時間、開始、終了、内外、実働時間、具体的な作業内容、実働時間合計、時給、支給金額計、勤務者、管理者

、年、月、日、殿、代表取締役、貴殿は、これまで口頭での指導、遅刻がきわめて多く、また欠勤も頻繁にあり、勤怠状況、そこで、今後かかる勤務態度を直ちに改善するよう、本書にて注意、以上、本人受け取り欄、本書の内容を理解し、今後改善、年月日、氏名、印

従業員などに制服や作業服などの特定の服装を提供する際に使用される書類のことで、組織が制服を管理し、効果的に提供するために重要な文書です。具体的な内容は、（例えば、有償無償などは）組織の規約に従う必要があります。
また、この文書を作成しておくことは、法的な問題や紛争を防ぐために役立ちます。
分類や種目が多い場合は、別表を作成するなどで対応してください。

部課、No、書類名、持出日、返却日、確認者、印、年月日、理由、持出者、備考

団体名、担当者、上記の者が、ボランティアとして下記のとおりの活動したことを証明します。活動名、活動地域・場所、活動期間、活動内容(自筆、具体的に)、ボランティア活動に参加させてくださった方・団体へ、誠にお手数ですが、本用紙に御署名いただき、それを客観的な活動の証明とさせてください。なお、本用紙は、目的以外のことで利用いたしません。

カギの用途、カギ番号、管理者名、種目・団体名、所持年月日、確認印、開放、管理印、返却年月日、確認印、開放、管理印

令和年度、日付、時間、文書番号、タイトル、提出先、通数、押印者、使用確認、返還確認

災害が発生した場合、迅速な対応と連絡確立や従業員の安否確認に利用したり、ステークホルダーとのコミュニケーションが維持されることは、事業の継続にとって不可欠です。
地元の消防署、警察、保健所などとの連絡や救援組織との連携は事業の安全確保や災害対応において役立ちます。
これは、事業の危機管理計画の一部として位置づけられるべきもので、緊急時の手順や担当者の連絡先などが明確にされていることが重要です。